Ga direct naar de inhoud

Besparingscheck

Sociale wet- en regelgeving rondom personeel is complex. Hierdoor laten veel werkgevers onbewust financiële voordelen liggen. Dat is natuurlijk zonde. Met de Besparingscheck gaan we na of jij als werkgever overheidsregelingen rondom personeel optimaal benut en geen financieel voordeel laat liggen.

Voor wie is de Besparingscheck?


Je krijgt toegang tot de Besparingscheck als je de Verzuimverzekering Optimaal met de bijbehorende dienstverlening afsluit.

Geld besparen met de Besparingscheck


Neem je iemand aan met een afstand tot de arbeidsmarkt? Bijvoorbeeld iemand met een uitkering of een arbeidsbeperking? Dan kun je in aanmerking komen voor financieel voordeel, zoals loonkostenvoordeel. Ook kan het zijn dat sommige medewerkers niet meeverzekerd hoeven te worden. De Besparingscheck geeft je inzicht in je besparingskansen. Heel eenvoudig, via een persoonlijk dashboard.

Mogelijke besparingskansen via de Besparingscheck:

Recht op loonkostenvoordeel (LKV)

Bij sommige werknemers heb je recht op loonkostenvoordeel, een financiële tegemoetkoming vanuit de overheid. Bijvoorbeeld als je iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt of met een uitkering aanneemt.

Lagere WW-premie

De belastingdienst rekent een lagere WW-premie voor vaste werknemers dan voor tijdelijke krachten. De Besparingscheck controleert of je niet te veel betaalt.

No risk

Sommige werknemers, zoals mensen met een arbeidsbeperking of uitkering hebben een no-riskpolis. Vallen zij uit door ziekte? Dan vergoedt het UWV hun loon. Deze werknemers hoef je dus niet te verzekeren op de Verzuimverzekering. En dat scheelt premie.
tekening van man zittend voor een rekenmachine

Rekenvoorbeeld

Wat levert de Besparingscheck jou op?

Hoeveel kun je concreet besparen met de Besparingscheck? Bekijk hier een rekenvoorbeeld van een werknemer met een registratie in het doelgroepregister.

Dit levert het op

Dienstverlening bij onze Verzuimverzekering Optimaal

Kies je voor de Verzuimverzekering Optimaal? Dan kun je rekenen op de dienstverlening bij de Verzuimverzekering Optimaal. Naast het recht op de Besparingscheck kun je ook terecht bij de HR Servicedesk en word je ondersteund door je persoonlijke Verzuim- en preventiespecialist. Bovendien krijg je toegang tot de diensten en trainingen uit onze Preventiezaak.

Bekijk hier een overzicht van alle dienstverlening

Veelgestelde vragen

VCSW is onze samenwerkingspartner voor de Besparingscheck en de koppeling met je salarispakket. VCSW helpt sinds 2011 werkgevers om geld te besparen en risico’s te herkennen binnen het complexe landschap van sociale zekerheid. Het is een specialist in het veilig uitwisselen van privacygevoelige gegevens, zoals personeelsdata. Hiervoor hebben ze een salariskoppeling ontwikkeld. Onze samenwerking voorziet in een betrouwbare oplossing voor het binnenhalen van werknemersgegevens via salarispakketkoppelingen. Wanneer je de Verzuimverzekering Optimaal aanvraagt, sluit je een verwerkingsovereenkomst met VCSW. In deze overeenkomst geef je VCSW opdracht om een koppeling te maken met je salarispakket en daaruit gegevens op te halen en op te slaan. Vervolgens kan VCSW die gegevens beschikbaar stellen aan De Goudse. Meer weten over de uitwisseling van persoonsdata? Bekijk hier informatie over de salariskoppeling van VCSW.

De salariskoppeling zorgt ervoor dat je personeels- en salariswijzigingen grotendeels automatisch worden verwerkt in de administratie van je verzekering. Dat is een stuk efficiënter dan handmatig gegevens invoeren! Je bespaart hiermee tijd en weet bovendien zeker dat je verzekering gebaseerd is op actuele gegevens. De salariskoppeling is vereist voor de Besparingscheck. Kijk op Verzuimverzekering Optimaal Salariskoppeling of het mogelijk is om een koppeling te maken met jouw salarispakket.

Nadat de salariskoppeling is geactiveerd, krijg je een e-mail van VCSW met daarin meer uitleg en een link naar de online omgeving.

Met vragen over de Besparingscheck kun je terecht bij je verzekeringsadviseur.