WGA-eigenrisicoverzekering

Als een arbeidsongeschikte (ex)werknemer na 2 jaar in de WGA terecht komt, ben je hier standaard voor verzekerd bij het UWV. Het UWV regelt dan de WGA-uitkering en draagt zorg voor de re-integratie van jouw (ex)werknemer. Je kunt ook eigenrisicodrager worden. Je betaalt dan zelf de WGA-uitkering van jouw arbeidsongeschikte (ex-)werknemer en bent verantwoordelijk voor zijn re-integratie. Heb je een WGA-eigenrisicoverzekering? Dan krijg je de WGA-uitkering die het UWV bij je in rekening brengt, vergoed. Daarnaast krijg je ondersteuning bij de re-integratie van jouw (ex)werknemer gedurende de eerste tien jaar dat hij in de WGA zit. Zo houd je grip op het re-integratieproces en voorkom je dat je langdurig doorbelast wordt voor een arbeidsongeschikte (ex)werknemer.  

Meer weten over de WGA-eigenrisicoverzekering? Een adviseur helpt je graag verder!

De hoogte van je premie hangt onder andere af van je loonsom, je bedrijfssector en de typen dienstverband in je bedrijf (vast, tijdelijk, oproepkracht, DGA of stagiair). Wist je dat je jouw werknemers een deel van de premie kan laten betalen. Je mag wettelijk maximaal 50% van de premie inhouden op het nettoloon. 

Wil je weten wat een WGA-verzekering voor jouw bedrijf kost? Vraag dan een offerte aan bij een onafhankelijk adviseur.

Nee, een WGA-eigenrisicoverzekering is niet verplicht. Als je niets onderneemt, ben je standaard verzekerd bij het UWV voor de WGA-uitkering van jouw (ex-)werknemers. Een WGA-verzekering kan wel verstandig zijn. Je houdt zo grip op de re-integratie van jouw arbeidsongeschikte (ex)werknemer en kan daarmee voorkomen dat je langdurig wordt doorbelast door het UWV voor zijn arbeidsongeschiktheid. Je adviseur kan je helpen te bepalen of eigen risicodragerschap voor de WGA in combinatie met een WGA-eigenrisicoverzekering voor jou een betere keuze is dan bij het UWV te blijven.

Ik wil een offerte aanvragen voor een WGA-eigenrisicoverzekering.

WGA staat voor: Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Deze regeling is bedoeld voor (ex-)werknemers die na twee jaar ziekte (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn verklaard door het UWV. Jouw (ex-)werknemer ontvangt een WGA-uitkering als hij tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt is verklaard of tussen de 80% en 100% niet duurzaam arbeidsongeschikt (waarbij er een redelijke kans is op herstel).

Meer weten over de WGA en WGA-eigenrisicoverzekering? Een adviseur helpt je graag verder!

Ben je geen eigenrisicodrager voor de WGA? Dan ben je standaard verzekerd bij het UWV en betaal je een gedifferentieerde WGA-premie aan het UWV. Voor middelgrote en grote bedrijven (vanaf ongeveer 25 medewerkers) worden de WGA-uitkeringen voor jouw (ex-)werknemers voor maximaal 10 jaar meegenomen in je gedifferentieerde WGA-premie. De mate waarin deze WGA-uitkeringen meetellen voor je premie is afhankelijk van je loonsom. Voor bedrijven vanaf ongeveer 100 medewerkers wordt de gedifferentieerde premie volledig op de uitgekeerde WGA-uitkering gebaseerd. Premieverhogingen in de toekomst kun je dus het beste voorkomen door nu instroom in de WGA te verminderen en jouw (ex)werknemers te helpen te re-integreren. Dit kan als je eigen risicodrager bent en wij helpen je daarbij. Ben je bij het UWV verzekert dan voert het UWV de re-integratie uit en heb je daar (wettelijk) geen zeggenschap of invloed op.

Ik wil een offerte aanvragen voor een WGA-eigenrisicoverzekering.

Als je nu een gedifferentieerde WGA-premie aan het UWV betaalt voor al jouw werknemers ben je nog geen eigenrisicodrager. Je kunt jaarlijks op twee momenten WGA-eigenrisicodrager worden: op 1 januari en op 1 juli. Een ondernemer die voor het eerst iemand in dienst neemt, kan direct op het moment dat hij werkgever wordt eigenrisicodrager worden.

Hierbij stelt het UWV twee voorwaarden:

• In de drie jaar vóór de begindatum van het eigenrisicodragerschap mag je geen WGA-eigenrisicodrager zijn geweest
• Je hebt een garantstelling nodig, zodat de WGA-uitkeringen die aan je doorbelast kunnen worden ook worden doorbetaald als jouw bedrijf bijvoorbeeld failliet gaat (als je dit risico verzekert bij De Goudse, zorgen wij hiervoor)

Je stuurt je aanvraagformulier voor het WGA-eigenrisicodragerschap minimaal 13 weken voor het moment van uittreden naar de Belastingdienst.

Meer weten over het eigenrisicodragerschap en de WGA-eigenrisicoverzekering? Vraag het een adviseur.

Verzekeringskaart

Met de Verzekeringskaart zie je in één oogopslag wat wel en niet verzekerd is. Dit helpt je om de voorwaarden van De Goudse te vergelijken met andere aanbieders.
Verzekeringskaart WGA-eigenrisicoverzekering

Andere informatie

Brochure WGA-eigenrisicoverzekering
Handleiding WGA-eigenrisicoverzekering (voor werkgevers)
Meldingsformulier bij ongeschiktheid tot werken

Algemene Voorwaarden CompleetVerzekerd Mijn personeel (2008)
Aanvullende Voorwaarden WGA-eigenrisicoverzekering (2305)
Voorwaarden Preventie en Re-integratieondersteuning (2620)
Voorwaarden Rechtsbijstand (2618)

Ben je al verzekerd bij De Goudse? Dan kan voor jou een andere versie van deze voorwaarden gelden. Het juiste versienummer staat op je polisblad. Als je een eerdere versie nodig hebt, kun je die opvragen via inkomen@goudse.com.