Als bouwondernemer ben je vanuit de cao verplicht om het arbeidsongeschiktheidspensioen van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (Bpf Bouw) af te nemen. Maar, een eventuele uitkering is beperkt omdat deze samenhangt met de mate waarin je werknemer arbeidsongeschiktheid is. En als jouw arbeidsongeschikte werknemer met zijn werk nog minstens 50% verdient van wat hij volgens het UWV nog kan verdienen, krijgt hij helemaal geen uitkering vanuit het arbeidsongeschiktheidspensioen van het Bpf Bouw. Ondanks dat zijn totaal inkomen dan nog veel lager kan zijn dan wat hij verdiende toen hij nog volledig bij je aan de slag was. Kortom, een uitkering uit het arbeidsongeschiktheidspensioen van het Bpf Bouw is er niet of is beperkt in hoogte.
De WGA-gatverzekering Plus voor Bouwend Nederland geeft uw werknemers inkomenszekerheid van 70% van het laatstverdiende loon tot de WIA-loongrens (€ 79.409,25 in 2026) en houdt daarbij rekening met een eventuele uitkering uit het arbeidsongeschiktheidspensioen van het Bpf Bouw.
Hiermee biedt je jouw werknemers een goede secundaire arbeidsvoorwaarde. Je beslist zelf of je hieraan meebetaalt als werkgever. Voordeel voor jouw werknemers is dat er geen medische waarborgen gevraagd worden.
Ik wil contact met een
adviseur.